Coordinateur pénalités logistiques - CDI - F/H (CDI) (Basé à Boulogne-Billancourt) > France > Joboolo FR :
Société : YOPLAIT Lieu : France
Poste :
Au sein de la Direction Supply Chain et rattaché(e) à la Responsable Service Pénalités, vous avez en charge le traitement des pénalités reçues par nos clients.
Vous êtes en étroite relation avec les équipes Services Clients et Logistique Opérationnelle pour obtenir les arguments nécessaires à l'analyse des pénalités clients de votre portefeuille.
Vous construisez et finalisez les éléments de la contestation, puis vous les renseignez dans les outils.
Au sein de la Direction Supply Chain et rattaché(e) à la Responsable Service Pénalités, vous avez en charge le traitement des pénalités reçues par nos clients.
Vous êtes en étroite relation avec les équipes Services Clients et Logistique Opérationnelle pour obtenir les arguments nécessaires à l'analyse des pénalités clients de votre portefeuille.
Vous construisez et finalisez les éléments de la contestation, puis vous les renseignez dans les outils.
A l'aise avec les pièces comptables, vous avez en charge la réconciliation de la saisie des informations comptables dans SAP; véritable appui de votre manager sur les réconciliations mensuelles des données comptables, vous devez alerter en cas d'incohérences dans les systèmes (déductions clients et/ou gestion des réclamations de factures de pénalités le cas échéant).
Vous êtes ponctuellement invité(e) à participer aux rendez-vous contradictoires avec le Commerce et les représentants pénalités côté Enseignes (acheteurs).
A l'aise avec les outils informatiques (Pack Office et SAP), vous contribuez à l'élaboration des présentations mensuelles de suivi et partage des pénalités (KPI's, extraction SAP, etc).
Vous êtres en lien étroit avec de nombreux autres services, le cas échéant et en fonction des demandes ponctuelles :
Commerciaux, Juridique, Finance, Comptabilité Clients, Transport, Service Clients, etc.
Vous avez une appétence sur le volet juridique et contractuel des pénalités et suivez ainsi les nombreuses actualités et réglementations en vigueur concernant l'application de pénalités sur le marché France.
Profil :
Profil :
BAC 2 minimum et une première expérience en Administration des Ventes ou Service Clients (traitement des litiges et idéalement des pénalités).
Connaissances souhaitées du secteur agroalimentaire et des clients GMS.
Compétences en Excel - niveau intermédiaire (formules de base et Tableaux Croisés Dynamiques).
Connaissances de SAP et notions comptables très fortement appréciées.
Vous avez l'esprit d'analyse et avez une appétence pour les chiffres.
Vous prenez des initiatives et êtes curieux (se).
Vous êtes rigoureux(se) et votre travail est de qualité.
Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) à l'écrit et à l'oral.
Rémunération et avantages sociaux :
Salaire fixe selon profil :
30-40KEUR bruts sur 13 mois - bonus 5% - prime participation/intéressement - accord de télétravail - RTT - CET - Comité Social Entreprise Entreprise :
Yoplait appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.
1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France.
Ce qui fait la différence chez Yoplait ? C'est notre modèle coopératif et notre ancrage dans les territoires dans lesquels nous opérons.
Avec 3 sites de production en France qui produisent pour les marchés européens, et un réseau de 28 usines franchisées dans le monde, nos 1 250 collaborateurs font rayonner la Petite Fleur dans plus de 40 pays:
Yoplait est la seconde marque mondiale de produits laitiers frais et chaque minute 20 000 produits Yoplait sont consommés dans le monde.
Pour porter le développement de nos marques iconiques et familiales, nos équipes sont audacieuses et enthousiastes avec un goût prononcé pour l'innovation, le succès collectif et les enjeux de société.
Alors si vous souhaitez contribuer au développement de marques ancrées dans le quotidien des consommateurs et vivre une expérience professionnelle responsabilisante, rejoignez les équipes Yoplait Chez Yoplait, nous avons la conviction que la diversité est une force et nous nous engageons à la cultiver au quotidien.
En tant qu'employeur handi-accueillant, nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap.
